地質技術員1名

任職條件
1、具有地質類專業中專或中專以上學歷,年齡在45歲以下,身體健康,限男性;
2、從事地質專業滿5年,專業基礎扎實,吃苦耐勞,能適應出差和野外作業;
3、對工作認真負責,嚴謹細致,具有團結協作和吃苦耐勞的精神;
4、能夠適應礦山工作環境。
崗位說明
1、在分管經理的領導下,認真貫徹執行礦業法規和礦山地質工作的技術規范。
2、熟悉礦山地質工作,能夠獨立完成地質編錄、儲量計算及地質鉆探相關技術服務工作。
3、每天要深入現場,指導、檢查施工地質管理工作,并對施工過程中揭露地質現象及時、準確的進行收集;
4、具有較強的溝通和協調能力,服從公司安排,可適應前期試用。
薪酬待遇
1、公司提供免費食宿及對員工開放廠區配套公共設施;
2、安排3-4人間職工宿舍(并具備24小時熱水);
3、試用期2個月;
4、依據應聘者個人專業技術水平,月薪含稅4200元-5300元之間不等,綜合年薪含稅7.3萬元-9.4萬元之間不等;
5、為正式員工按月繳納五險一金(中旗或包頭地區可選擇);
6、依據公司關于員工/工會會員出臺的相關政策,享受各類福利、獎金待遇。

電工2名

任職條件
1、具有電氣相關專業中專或中專以上學歷,年齡在45歲以下;
2、具有3年以上礦山企業電氣設備維修維護工作經驗;
3、持有有效期內特種作業上崗證;
4、較強的事業心、責任心、,具有團結協作和吃苦耐勞的精神和較強的組織及指揮能力
5、能夠適應礦山工作環境。

 

崗位說明
1. 負責對現場破碎車間電氣設備、線路的維修、保養和設備、備品、備件修理,確保安全供電,保證電氣設備正常運轉;
2. 加強對電氣設備和管轄區供電線路的日常巡回檢查,掌握電氣設備的運轉狀況和供電線路的完好情況,發現問題及時處理和匯報。
3.工時安排為四班三倒,每周一換班,采取集中休假方式,享受法定公休及節假日。

 

薪酬待遇

1、公司提供免費食宿及對員工開放廠區配套公共設施;
2、安排3-4人間職工宿舍(并具備24小時熱水);
3、試用期3個月;
4、依據應聘者個人技能水平,月薪含稅3900元-5000元之間不等,綜合年薪含稅7.7萬元-8.7萬元之間不等;
5、為正式員工按月繳納五險一金(中旗或包頭地區可選擇);
6、依據公司關于員工/工會會員出臺的相關政策,享受各類福利、獎金待遇。

會計1名

任職條件
1、具有財務類專業大專以上學歷,具備初級以上職稱,年齡22歲以上28歲以下,身體健康,男性優先;
2、從事財務專業滿1年,專業基礎扎實,熟練使用財務軟件及辦公軟件;
3、良好的學習能力、獨立工作能力、溝通協調能力、寫作能力,對工作認真負責,嚴謹細致,具有團結協作和吃苦耐勞的精神;
4、能夠適應礦山工作環境。

 

崗位說明
1、負責登記公司相關成本費用臺賬。
2、負責公司食堂成本費用管理。
3、稅務、稽核、總賬等相關輔助工作。
4、完成上級領導交辦的其他工作。

 

薪酬待遇

1、公司提供免費食宿及對員工開放廠區配套公共設施;
2、安排3-4人間職工宿舍(并具備24小時熱水);
3、試用期2個月;
4、依據應聘者個人專業技術水平,崗位月薪含稅3400元/月,綜合年薪含稅5.5萬元;
5、為正式員工按月繳納五險一金(中旗或包頭地區可選擇);
6、依據公司關于員工/工會會員出臺的相關政策,享受各類福利、獎金待遇。

招聘流程:

招聘工作按照投遞簡歷、資格審查、面試、體檢、錄用的程序進行。

應聘方式:

應聘采取網上報名和現場報名相結合的方式進行。
現場報名地址為內蒙古巴彥淖爾市烏拉特中旗新忽熱蘇木內蒙古太平礦業有限公司人力資源部。報名時需提交本人身份證、畢業證、學位證、職稱證書、工作及任職證明,以及招聘崗位所要求的其他證明材料原件及復印件1份。
網上報名者可將簡歷及相關材料電子版(畢業證、學位證、職稱證書、工作及任職證明)發送至指定郵箱[email protected],請將郵件主題和簡歷文檔命名為“姓名-崗位-專業”格式。
公告有效期:
2017年6月20日-2017年7月20日。

內蒙古太平礦業有限公司
人力資源部

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